暑中見舞いの書き方

暑中見舞いの書き方は型式にとらわれる必要はありませんが、必要最低限の常識ぐらいは抑えておきます。暑中見舞いは残暑見舞いとも呼び、お世話になった恩師などに夏に送る挨拶文として手書きで心をこめて送りましょう。

ハガキを出すといったら年賀状を思い浮かべる人が多いのではないでしょうか。

「暑中見舞い」は年賀状ほど浸透していませんが、かなり多くの人が恩師などに安否を気使う挨拶代わりにだしています。

暑中見舞いは、もともと、お盆の時期に実家、親戚、仲人などにきちんと出向いて贈り物をする風習なのだそうです。

それがいつの間にかハガキになったんですね！

現代での暑中見舞いは、一般的に、暑い夏の盛りに相手の安否を気遣いながら、自分の近況報告をはがきで贈ります。

年賀状は喪中には避けますが、暑中見舞いは喪中に関係なく出すことができます。

また、年賀状ほど出すことのない暑中見舞いは、たくさんの葉書の中に埋もれずに、受け取った相手がじっくりと読んでくれます。暑中見舞いを出すのに気をつけることがあります。それは時期です。

一般的には７月７日（小暑）から、８月８日（立秋）の前日、７日までに出すのが良いとされています。

ですが、７月７日はまだ梅雨時期ですので、梅雨時期に暑中見舞いもおかしいので、梅雨が明けた頃からにしましょう。また最近では残暑が厳しく、立秋を過ぎても実際にはまだまだ暑い日が続きますが、やはり遅すぎるのも問題です。

もしも出しそびれてしまったら、残暑見舞いに切り替えるというてもあります。いくら残暑見舞いでも９月上旬がタイムリミットでしょう！

暑中見舞いはビジネスとしても活用できます。

いつもお世話になっている人に出せば好印象を与える事ができます。

会社の先輩、上司、クライアントの担当者、など。名刺交換をしただけの相手へ送れば、人とは違った好印象を与えられるでしょう！

書中見舞いは、ビジネスマンにとって、かなりの武器になります。ビジネスといっても、所詮人と人の付き合いが基本です、どんなに仕事が出来ても愛想が悪ければ相手は良く思ってくれませんし、必要以上にゴマをすったり、媚をうるのも好ましくありません。

そこで、手紙やハガキをでさりげなく、季節の挨拶を兼ねたものを送れば、押自然な形で好印象を与えることができます。ポイントは相手の安否を気遣うこと、思いやりです。

それをきちんと書いた後、自分の近況を伝えるといいでしょう。いくらインターネットが普及したといっても、年賀状や暑中見舞をメールでだす様な事はやめましょう！！

できれば直筆で、心のこもった暑中見舞がいいでしょう。

暑中見舞いの書き方は決まっていませんが、お約束の文面はありますので使っておきましょう。

暑中見舞いは、お世話になった人の安否を気使うのが一般的です。ですから相手の体のことを気使うような文面が望ましいでしょう。

暑中見舞いの書き方の最初は季節の挨拶で始めます。「要するに暑いですね〜」と声をかけるわけですが、丁寧な言葉で挨拶します。定番なのは、「残暑お見舞い申し上げます。」と「暑中お見舞い申し上げます。」でしょう。季節の挨拶が済んだら、先ほど説明した、相手を気使う言葉で続きます。「連日の猛暑の中、皆様にはお変わりありませんでしょうか」このように相手を気づかう言葉を書きます。最後には日にちを書いておきましょう。

 

暑中見舞いの書き方は分かっていただけたと思いますが、次は文面です。文面は送る相手によって変えて書きましょう。お世話に成った恩師であれば、○○先生や、ビズネスであれば、、○○部長など役と名前をつけた方が良いでしょう。

とにかく個々にあった文面を、手書きで心をこめて書き上げましょう。